えっ!?入社9ヶ月で係長!?

2016年7月6日ホープのみんな, 会社のアレコレ

こんにちは！
人事のタナカです＼(^o^)／

ホープでは年に2回人事異動・人事考課があるのですが、
この6月のタイミングで大きく組織も役職も変化しました！

今年はなんと！
30人のメンバーが昇格しましたっ！(^O^)
過去最多の昇格ですわよ、奥さん！

社内のグリーンウォール（緑の壁っす）に
辞令を張り出してるんですけど、
こんな感じでズラーーっと並んでます♪

正面から

社員の約1/3が昇格するというベンチャーならではの
スピード感がたまらんです！(^^)

実際、2つ前の記事で紹介した
”元公務員のスーパービジネスマン”種子田氏も
入社わずか9ヶ月で今回、係長に昇進しました。

氏曰く、
「あのまま働いていて、普通だったら、
40歳くらいにならないと係長にはなれなかったですね。
それが9ヶ月でその役職と責任をいただける。
やっぱりベンチャーでバリバリ仕事するっていうのは、
こうやって結果も伴うと嬉しいです。^^」
と、メガネを光らせながら語っていました。笑

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俺：上福、カミフク！昇進おめでとう！(^O^)
上：ありがとうございますっ！嬉しいっす！

俺：どう？今回、主任という役職になったわけだけど。
上：そうですね。主任という響きは僕に相応しいっていうか、
僕って、ディーンフジオカの要素あるじゃないですか？
だから、「主任～」て呼ばれることに対する違和感？とか
全くないんですよね～。ごく自然に主任というポジションを
頂けた気がしますね～。

俺：まぁ、上福が頑張って仕事をして、
それを会社がきちんと見てくれてたってことかな！
上：そうっす！それを言いたかったんです！

俺：上福は2年目でメディアクリエーション部になって、
すごい仕事に対する執着心というか熱意を感じるわ。
上：そうですか？＼(^o^)／
自分ではあんまり分からなかったですけど、
責任感とかやり切る力はかなり付いた気がします。
やっぱり自分が関わった冊子が実際に地域で使われて、
自治体の方にも、地域の親御さんにも喜んで頂けるのは、
やっててものすごく嬉しいですし、やりがいがありますね！